Yentzen猎头：致力寻找果蔬业人才
2013年12月11日
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想知道你苦苦寻找的下一个经理在哪里？也许Yentzen猎头拥有你想要的答案。
Yentzen猎头是Yentzen集团（Yentzen Consulting）继中国水果门户之后，利用其对全球生鲜业深厚的专业知识，以及在业内积累的广泛人脉网络，于今年启动的全新分支。
古斯塔沃·严森（Gustavo Yentzen）
Yentzen集团总裁、中国水果门户创始人古斯塔沃·严森（Gustavo Yentzen）相信，在这个全球化的时代，在合适的地点找到合适的人才，才能为一家力争在国际舞台有所表现的公司带来最大的生产力。眼见越来越多的公司因自身的扩张求贤若渴，Yentze猎头将致力于为有需求的公司寻找拥有相应资历的本土或国际人才。
“近年来，在涉及到业内高级管理人员的猎头时，我们经常被问到是否有合适的人选可以向他们推荐，所以成立猎头分支对我们来说是一个自然的选择。我们对于能够在一个新领域对生鲜业给予支持感到非常欣慰，” 严森表示。
严森补充说：“一个职位的最佳人选可能难以在当地范围里找到，而Yentzen猎头以多种途径，在本土和国际范围内双管齐下锁定人才，大大增加了成功‘配对’的可能性。”
Yentzen猎头的经理佐卡·卡拉蒂思琦（Zorka Gardilcic）则在拉美地区拥有丰富的人力资源经验。卡拉蒂思琦称，新的猎头分支将着眼满足业内的“未尽需求”。
“这个行业缺少细分的专业人才。我们希望从如今国际人才的高度流动性入手，来解决行业内对雇佣特定人才的需要，” 她说。
“同时，对于总部设在不同国家的公司、希望在拉美国家也设定分支的公司来说，我们也能够帮助他们寻找合适的人才，减少这个过程中潜在的风险。”
如有任何猎头方面的需求，您可以邮件联系hh@yc.cl了解更多详情。
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