美国Fall Creek农场宣布最高领导层接班人，联合创始人将卸下首席执行官一职
从左到右：奥斯卡·韦尔热斯，阿梅利·布雷泽尔顿，科德·布雷泽尔顿
据近日消息指出，总部位于美国的Fall Creek农场与苗圃宣布其最高领导层的接班人。据了解，联合创始人戴夫·布雷泽尔顿（Dave Brazelton）将卸下首席执行官一职，担任董事会执行主席新职位，而阿梅利·布雷泽尔顿（Amelie Brazelton）以及科德·布雷泽尔顿（Cort Brazelton）将从明年1月1日起分别担任联合首席执行官。此外，于2016年加入Fall Creek农场与苗圃的首席运营官奥斯卡·韦尔热斯（Oscar Verges），也在近日晋升为总裁兼首席运营官。
该公司在所发布的公文中指出，这三位高管将领导公司的战略和发展，而职能和区域董事团队也将继续向韦尔热斯报告。
戴夫表示：“过去几年里，我们Fall Creek经历了巨大的增长。我们“走向客户成长的地方”的战略已将我们引向新的领域，并要求我们不断重塑我们的工作方式。领导力的更换，实际上是对我们客户的承诺。它为我们提供了一个顶级的领导平台，来启动公司下一个阶段增长的篇章，并以我们的使命，来要求我们实现变革方式，为行业服务。”
此外，公司也表示，Fall Creek董事会是在评估公司的发展计划，内部人才和基于团队的企业文化后，才推荐了这独特的领导模式。
戴夫·布雷泽尔顿
Fall Creek董事会最新成员罗兰·沃尔夫勒姆（Roland Wolfram）表示：“我期待看到新领导团队的每个成员一起工作，同时发展他们所关注的个人领域——科德将着重于全球业务发展和关键关系；阿梅利则将关注战略和公司文化；而奥斯卡则将管理一个不断发展的全球实体。”
阿梅利在公文中表示：“当董事会推荐这新的领导模式时，科德和我都感到惊讶。我们从未想过拥有一个联合首席执行官的模式，但原本就应该想到了。我们花了2018年的大部分时间来探索这新的情况，研究陷阱，并了解其他全球公司在这方面的良好经验。我们非常兴奋，科德和我是不一样，却也非常相似。我们互相挑战，互相追究责任来专注于商机，管理风险，以及保护公司的价值观。与此同时，奥斯卡也带来了数十年的全球企业经验，这对我们来说是必不可少的，来丰富战略，并将Fall Creek最特别的地方带到整个组织以及我们在全球各地所服务的人们当中。”
科德在公文中则指出：“我们的行业正处于巨大变化的边缘之中。我们必须不断更新我们的战略，并保留我们文化中最有价值的东西，来为我们的客户服务。我们3个人将分担这一个责任。我们的父亲并不是一个人来完成的——他通过共同的决策来培养团队精神，并且意识到其他人可以填补知识和技术差距的地方。我们3个人为组织服务——特别是有权管理和发展公司的董事团队——而我们的工作就是为他们在前面铺路。”
韦尔热斯最后则表示：“仅在8年前，Fall Creek就只是美国太平洋西北地区中的一个苗圃，拥有者一些出口业务，在国外也有着许可和商业方面的关系。现在，忠于我们为客户和行业服务的承诺，Fall Creek在整个美洲和欧洲都有了实体店。随着公司的发展，维护公司文化和价值观变得越来越重要。协作决策，为彼此和我们的客户服务，以及共享领导，是阿梅利，科德和我发誓要维护和计划在整个组织中建模的几个原则。”
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